Внедрение автоматизированной системы оценки профессионального соответствия персонала в газовой отрасли

Производственная деятельность работников газоснабжающих организаций требует повышенной нервно-психической устойчивости. При формировании, использовании и развитии кадрового потенциала ГПО «Белтопгаз» целесообразно проводить тестирование работников. Для этих целей разработана автоматизированная система оценки профессионального соответствия персонала в виде программного комплекса, позволяющего определять индивидуальные психологические и психофизиологические качества персонала.

Разработанный программный комплекс также дает возможность оценивать степень профессионального соответствия и уровень антикоррупционной устойчивости, выявлять кризисные ситуации и психологические проблемы, определять аспекты личности, оказывающие влияние на адаптацию к условиям работы. Внедрение системы оценки профессионального соответствия персонала позволит более эффективно формировать, использовать и развивать кадровый потенциал газовой отрасли в республике. 

О современных подходах и методах в области профессионального отбора и внедрении автоматизированной системы оценки профессионального соответствия персонала в газовой отрасли читайте здесь